• 22 2019-04

    乌鲁木齐高新供应链管理有限公司创立大會(hu為子ì)隆重召開(kāi)

    (高新集团/投资管理部 综合管理部 文/李晶 贾保罗)4月21日,乌鲁木齐高動術新供应链管理有限公司(以下简称高新供应链)创立大會(hu外文ì)在创新广场B座21楼成(chéng)功召開(kāi)。得舊乌鲁木齐高新投资發(fā)展集团有限公司(以下兵空简称高新集团)、新疆聚鑫盛贸易有限公司、新疆润金所供应链信息服务有限我兵公司作为高新供应链股东出席了此次會(huì)议,會(h音土uì)议选举产生了高新供应链公司董事(shì)會筆近(huì)成(chéng)员、监事(答吧shì),以及董事(shì)長(cháng),确定了总經鄉能(jīng)理和财务负责人人选。 继续阅读>>>

  • 19 2019-04

    中信证券股份有限公司董事(shì)兼总經(jīng)理 高愈湘遠和一行前来高新集团调研

    (高新集团/综合管理部  文/程國(guó)龙  图/贾保罗)4爸新月18日上午,中信证券股份有限公動木司(以下简称中信证券)董事(sh科務ì)兼总經(jīng)理高愈湘、高级副总裁杨斌、新疆跳城股权交易中心负责人马清等一行5人应邀前来乌鲁木齐高好開新投资發(fā)展集团有限公司(以下简紙的称高新集团)拜访调研。高新集团总火關經(jīng)理刘文胜、副总經(jīng)理彭亮、财务总监赵小军负责接待并召事愛開(kāi)了座谈會(huì),歌見双方就(jiù)资本市场投融资业务需求,业务合作及服务等方面(miàn)展開(技秒kāi)了深入探讨,集团相关业务部门负责人参門志加了此次會(huì)议。 继续阅读>>>

  • 04 2019-04

    火炬创投投资企业木瓜移动跻身科创板全國(美能guó)第四批受理企业

    (高新集团/火炬创投 刘航溥)3月29日,上海证券交易所家民再受理9家科创板首次公開(kāi)募股企外照业。由新疆火炬创业投资有限公司(以下简聽哥称火炬创投)参股的新疆正和高新股权投资有限合伙企业(以下简称新疆正和購志高新基金)投资的北京木瓜移动科技村好股份有限公司(以下简称木瓜移动)成(chéng)为科创板受理謝報的企业之一,备受各界广泛关注。 继续阅读>>>

  • 08 2019-03

    提修养 悟情趣 感受生活之美 高新集团组织全体女职工共庆三八妇女节煙購

    (高新集团/综合管理部 尕永霞)为庆祝第109个國(guó)际“三·八”妇都能女节,缓解紧张繁忙的工作压力,乌鲁木習飛齐高新投资發(fā)展集团有限公司(以下简称高離又新集团)于3月8日组织全体女性干部职工學玩讀(xué)习了茶道(dào)文化和插花技艺,旨在提升艺术修养,增加哥紅生活情趣,让女性干部职工亲身感受传统文化的内在精髓和生機得活之美。 继续阅读>>>

  • 02 2019-03

    乌鲁木齐高新投资發(fā)展集团有限公司入选2018年中國(g妹東uó)地方政府投融资平台市级百强投融资平台

    (高新集团/综合管理部 贾保罗)近日,20你舊18年度中國(guó)地方政府投融资平台省、市、县三级來廠排名新鲜出炉,该排名共评价出全國(guó)地方能什政府投融资平台公司省级80强,市级150黃厭强,县级100强。乌鲁木齐高新投资發(fā)展集团有限公司筆區(以下简称高新集团)入围中國(guó)地方政府投融资唱機平台公司市级百强。 继续阅读>>>

  • 01 2019-02

    高新集团联合区财經(jīng)办(金融办)、凯樹商沃科技举办“新目标、新征程,撸起爸快(qǐ)袖子加油干”共迎建國(guó)70周大相年暨“民族团结一家亲”联谊慰问活动

            (高新集团/综合管理部 贾你亮保罗)为持续深入開(kāi)展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动,积极响車老应高新区(新市区)区委、管委會(huì)、区政府关于在春节期算男间传承和弘扬中华优秀传统文化,营造浓厚的节日去明喜庆氛围,让年味“浓起(qǐ)来”,群众“乐起(qǐ)来”,亲戚“走嗎睡起(qǐ)来”的要求,以慰问新区重点企业新疆凯沃新材料科技股份有限公音自司(以下简称凯沃科技)为契机,近廠志日,乌鲁木齐高新投资發(fā)展水章集团有限公司(以下简称高新集团)联合討影区财經(jīng)办(金融办)、凯沃科技举办“新目标、新不好征程,撸起(qǐ)袖子加油干”共迎建國能自(guó)70周年暨“民族团结一家亲”联谊慰问活动,以精彩纷呈的文低又艺表演、搞笑逗趣的互动游戏、激动人心的民族团结知识綠門问答等为奋战在生产一线的凯沃科技职工及“民族团照行结一家亲”亲戚代表送上了一道(dào)新年综業關艺大餐。 继续阅读>>>

  • 19 2019-01

    乌鲁木齐高新投资發(fā)展集团有限公司腦土传达學(xué)习高新区(新市区)区委常委二届五次全會(huì)精神

    (高新集团/审计法务部、综合管理部 田瑛、大鄉贾保罗)1月19日上午,高新集团组织那海专题會(huì)议學(xué)习了高新区(新市区)区委常委二届內站五次全會(huì)精神的相关内容,总經(jīn喝友g)理刘文胜著(zhe)重传达了陈凯书记在高新区(新市区)区委常委二届五次全那紙會(huì)上的讲话,并结合陈凯书记在二届五次全委會(huì)下視上提出的七个方面(miàn)的问题和工作部署要求,對(du男計ì)2019年集团公司的重点工作進(jìn)行了安排部署。 继续阅读>>>

  • 07 2018-12

    民族团结一家亲 我与亲戚同观影

    (高新集团/火炬创投 陈爱光)为庆祝改革開(光為kāi)放40周年,扎实開(kāi)展好(hǎo)“民族团结一家亲”活黑微动,努力营造民族团结的良好(hǎo)氛围,按照区委宣传部统一安排,近日,高快光新集团组织全体干部职工并邀请部分结對(duì)亲戚代表共同走進(jìn)見兵电影院观看电影《远去的牧歌》,同時(shí),將(jiāng)此次观影纳入哥地集团庆祝改革開(kāi)放40周年系列活动的重要内容。 继续阅读>>>

  • 19 2018-06

    传承中华传统文化 增進(jìn放術)民族团结 ——高新集团董事(shì)長(cháng)校明吕玉炜一行与亲戚们 共度端午节

    (高新集团/综合管理部 文/李杰 图/魏春强)为增進(jìn)各族群众间的個信沟通、交流,共同营造民族团结的良好(hǎo)氛中票围,在中华民族传统节日端午节来临之际,乌鲁木齐高新投资發(fā)展集团有限公笑年司董事(shì)長(cháng)吕玉炜一行赴安宁渠北大路村開(kāi)展線我“民族团结一家亲”活动,与当地群众共度端午节,向(xiàng呢小)各族群众宣传中华民族优秀传统文化。

    端午节当天,吕玉炜董事(shì)長(cháng)一行带著(zhe)小暗粽子、瓜果等礼品来到(dào)亲戚艾山·玉器哥素英老人家中,与亲戚家人一起(qǐ)品粽子,话家長(chán風大g),共同分享节日的快乐。

    吕玉炜董事(shì)長(cháng)亲切厭呢询问了亲戚艾山·玉素英老人近期的生活、身体状况,向(xiàng)他致以节日的土長祝福。并向(xiàng)大家讲述了端午节的由来動時,详细介绍了伟大的爱國(guó)主义錢人诗人屈原的生平事(shì)迹,她說(shuō):“端午节是人们为了纪念習子屈原而传承至今的节日,他身上体现的高尚的爱國(guó)主义精神在今數作天仍值得我们學(xué)习和發(fā)扬,今天我们只有团结一致喝相,心往一处想,劲往一处使,才能(n多呢éng)克服各種(zhǒng)困难,建设好(hǎo)我们共同跳相的家园。”

    艾山·玉素英老人深情地說(shuō):“非常感谢你们用信能(néng)来和我一起(qǐ)過(guò)节,朋吧你们的到(dào)来使我再次感受到(dà高花o)了党和政府的关怀,有了党的好(hǎo)政策,才有我來也们今天的幸福生活,我们各民族兄弟都(dōu)是一家人,今後(hòu)我將(j光用iāng)继续村民们一起(qǐ)宣答司传党的好(hǎo)政策,共同维护民族团结。”

    通過(guò)此次活动,進(jìn)一步加深了亲戚们對(duì)中华務畫传统文化的了解,提升了對(duì)中华传统文化的认同來醫感,深化了爱國(guó)主义理念,增進讀議(jìn)了民族亲情,有力促進(jìn)了民族愛書团结良好(hǎo)环境的构建。

  • 19 2018-03

    加强责任意识 确保完成(chéng)任务 ——智慧問唱城市中心签订2018年目标责任状兵房

    (智慧城市 文/米桂兰 图/魏春强)3月13日上午,新疆智慧城市工程技术研究中下作心(有限公司)在创新广场B座21楼會(huì)议室举行了2018年目标日門责任状签订仪式。

    本次目标责任状的签订由高新集团资本运营部部長(chá兵海ng)、智慧城市中心董事(shì)张新丽主持,高新集团董事體但(shì)長(cháng)、智慧城市中心董事(sh自河ì)長(cháng)吕玉炜与智慧城市副总經(jīng)理钟德辉裡務就(jiù)2018年工作目标任务進(jìn也友)行了签字确认。随後(hòu),董事(shì)長(c花訊háng)吕玉炜對(duì)智慧城市今後(hòu)的發(fā聽動)展与目标任务提出了以下几点意见。一是以國(g店醫uó)有企业改革为契机,智慧城市要按三年上市的要求建立公司内控体系;二是視亮以智慧社区为定位,提升公司行业知名度及市场核心竞争力,积极谋划布局,子黃制定具体落地方案并启动实施;三是加强团队建设,优化公司组织架笑可构及人员配置,打造一支执行力、凝聚力、战斗力强森訊的团队;四是完善公司各项规章制度,以目标管理为基础,建立与錢知之匹配的绩效考核及激励制度,逐渐請這形成(chéng)公司企业文化;五是严格控制各类事(shì)故來生指标,确保全年生产經(jīng)营无安全事(shì)故。