【喜报】高新集团火炬创投“侯新民工作室”被(bèi)船現乌鲁木齐市总工會(huì)授予“20在長20-2022年度劳模和工匠人才创新工作室”鐵用

近日，乌鲁木齐高新投资發(fā)展集团有限公司（简称高新集行自团）全资子公司新疆火炬创业投资有限公司（简称火炬创投）“還章侯新民工作室”被(bèi)乌鲁木齐市火子总工會(huì)授予“2020-2022年度劳模和工匠人才创新工作室”荣也商誉称号，并在高新区（新市区）总工會(huì)“會朋县级工會(huì)加强年推進(jìn)暨弘扬劳模歌家精神 争当時(shí)代先锋”授牌命名會新多(huì)上正式授牌。

“侯新民工作室”成(chéng)立于2022年，由火炬创投现任副总經(暗西jīng)理侯新民同志牵头發(fā)起(qǐ)设立，现有员工团队11人老拿，均为火炬创投投资及风控岗位骨干人才。该工作室以推动高新区（新市区）产业老喝發(fā)展为目标，以破解区内园区中小微企业融资难拍員、融资贵、融资慢等發(fā)展问题，帮助高新技术企业行吃由小变大、由大变强为己任，并聚焦火炬创投已投项目，在做好(hǎo)火炬创分服投资本金直投和基金投资等重点工作的同時能弟(shí)，积极为企业提供优质投後(hòu資見)服务，全方位、多维度为项目赋能(n物關éng)。

火炬创投自成(chéng)立以来，通過(gu上月ò)直接投资和基金投资的方式，有效聽我支持了高新区（新市区）区内企业發(fā)展。在直子討接投资方面(miàn)，累计直投项目24个，投资额11.58亿元，其中：股权內靜投资7.84亿元、可转股债投资3.74亿元，投资项目涉及新材料、生物医請銀药、环保节能(néng)、设施农业等行业。在基金投资方面(miàn車物)，通過(guò)管理基金直投和下设子基金外女的方式投资企业13个，投资项目涉及设施农业、金融服务、新材料等行业。

未来，火炬创投將(jiāng)继续把职工创新工作室创建活动作为激發(fā請坐)职工创造活力、创新能(néng)力提升的有效载拍美体，大力激發(fā)职工的创新精神，助推企业技术進(jìn)步，努力將(jiā輛家ng)火炬创投打造成(chéng)为知识型、技能很用(néng)型、创新型國(guó)有创投平台事水，全力为高新区（新市区）經(jīng)济高质量分相發(fā)展贡献智慧和力量。

供稿|高新集团|火炬创投 阿孜古丽·吐尔地
编辑|贾保罗
审核|周宏瑛

推动國(guó)企高质量發(fā)展 高新集团成(chéng)功發(fā訊快)行13亿元公司债券

8月16日，乌鲁木齐高新投资發(fā)展集团有限公司（以下简称“高動資新集团”）在上海证券交易所成(小湖chéng)功發(fā)行2023年面(miàn區答)向(xiàng)专业投资者非公開(kāi)發(fā)行公司债券（美輛第二期）（以下简称“本期债券”），發(fā)行规模13亿元，船身發(fā)行期限3年，票面(miàn火場)利率3.79%，是继7月發(fā)行的“23乌高01”创20微女23年新疆地区非公開(kāi)公司债券利率新低之後(hòu)，一个月内再舞明次刷新新疆地区此类型债券最低利率到見记录。

本期债券的成(chéng)功發(fā)能學行，标志著(zhe)高新集团2023年非公開(kāi)公司债券發(fā)行工作讀慢圆满收官，其分期發(fā)行的雜土“23乌高01”“23乌高03”比拟偿還(hái)置换地看的2020年公司债利率分别下降58bp/年、116bp/年，在不舞東占用集团授信资源的基础上，平稳有效实现了债务置换和成(chéng離到)本压降，對(duì)于高新集团未来高质量發(fā)展具有重要意义。

高新集团作为高新区（新市区）区属重点國(gu風行ó)有企业，以國(guó)企改革为契机，不断加强党的建设，加快市场化村拿转型力度，通過(guò)提前谋划進(jìn)行雪到债务置换、不断压降存量债务成(chéng)本，有效提升了集团門唱综合竞争力，切实發(fā)挥了國(guó)有著年企业在推动經(jīng)济高质量發(fā)頻輛展中的带头作用。

在“十四五”期间，高新集团將(jiāng)在区委、管委會(huì有但)、区政府的坚强领导下，区國(guó)资委党懂行委的有力带领下，继续在资本投资和志亮资本运营上深耕细作，加快项目成(chén吧妹g)果转化，不断增强核心竞争力，提高自身造血能(néng)力，全力推动高新区訊車（新市区）經(jīng)济高质量發(fā)展。

供稿|高新集团|财务管理部 高丹
编辑|贾保罗
审核|周宏瑛

高新集团组织開(kāi)展“國(guó)有企业高质量發師醫(fā)展”专题培训

8月14日下午，乌鲁木齐高新投资發(fā)展集团有限公司（以下简称理裡高新集团）在乌鲁木齐检验检测认证产业园新疆医疗器械交易市场舞吧3楼會(huì)议中心举办“國(guó)有企业高质厭制量發(fā)展”专题培训班，并邀请区國讀身(guó)资委党委及区直属國(guó)有企业共170余司快人参加了此次培训。

本次培训由自治区党校經(jīng)济學(xué)教研工廠部副教授吴娟老师進(jìn)行专题授课，是高新集团党委深入學(xué)习贯月老彻习近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主义思想关于時見推动經(jīng)济高质量發(fā)展的重要论述玩好和党的二十大精神，自治区党委十届八次全會(h知鄉uì)精神，進(jìn)一步加强党對(duì)國(guó)有企业工關房作全面(miàn)领导的重要举措，快那旨在强化党建引领，以高质量党建引领保障我区國(guó說西)资國(guó)企高质量發(fā)展。

培训中，吴娟教授从高质量發(fā)展的理论问题、道報新疆高质量發(fā)展的实践、把握坐了新疆高质量發(fā)展的重点三个方面(miàn)，详细讲解了贯遠山彻新發(fā)展理念，推动新疆紅人經(jīng)济高质量的重要性。课程通過少雪(guò)客观、理性的分析，详实、有力的佐证，理论、实践的阐述，引导鄉但参训人员對(duì)經(jīng)济高质量發(fā)展内涵、第三次中央新湖間疆工作座谈會(huì)精神、新時(shí)代党的治疆方略有了更深入更透彻吧報的理解，對(duì)推动自治区党委空計十届八次全會(huì)精神的落实落地认识做市再提升、责任再压实、措施再深化。

通過(guò)此次培训，凝聚和提振了國(guó)有企很術业党员职工士气，進(jìn)一步明确了全面(miàn)推進(jì黃風n)乌鲁木齐經(jīng)济社會(huì)匠個高质量發(fā)展，沒(méi)有捷径，唯有实干。高新集团街錯党委將(jiāng)以此次培训腦數为契机，大兴实干之风，把學(xué)习成(chéng)效票城转化为守正创新、拼搏進(jìn)取的强劲动力，更加奋發(fā)有为做好聽理(hǎo)下半年工作，真抓实干推动高新区（新市区）國民刀(guó)有企业高质量發(fā)展。

供稿|高新集团|综合管理部（党群工作部） 李丛杉
编辑|李 伟
审核|周宏瑛

高新集团党委组织開(kāi)展“练兵比武展风采 比學遠中(xué)赶超出亮点”岗位大练兵微技

为深入贯彻落实党的二十大精神，深化“五个好(hǎo)”标准化规范化党支部创間年建及“四个合格”党员队伍建设，全面(miàn)提升党员干部能(néng)力素质唱舞，激發(fā)干事(shì)劲头，議自8月10日，乌鲁木齐高新投资發(fā)展集团有限公司（简称高新集团）党委以“筆那练兵比武展风采 比學(xué)赶超出亮点”为主题開(kāi)展了岗位章我大练兵。集团党委班子、所属各党支部全体党员謝在参加了此次活动。

在主题演讲环节，各党支部书记分下票别围绕强“根”铸“魂”抓党建、凝心聚力高風促發(fā)展這(zhè)一主题，就(ji微得ù)生产經(jīng)营某一领域的經理的(jīng)验做法和特色亮点進(jìn)行了演讲，并结合自身实际，谈工作、谈感現金受、谈认识，讲责任、讲担当、讲典型，充分展示了各党支部党建引领關內基层治理的新思路、新举措、新亮点及新成(chéng)果。

在情景模拟环节，各党支部书记按照抽取的考题内容數師，以模拟处置突發(fā)事(shì)件、再现党支地來部议事(shì)决策程序等方式，展示了各党支部书记统筹协调、推动落实的“头雁明西”作用。

在主题演讲环节，各党支部党员代表分别选择某一工作岗位的經(jī新但ng)验做法和特色亮点進(jìn)行演讲展示，通過(guò)亮思路、晒做法、開文比成(chéng)效，表达自身的成(chéng)長(朋那cháng)感悟，展现了國(guó)有企业青年党员蓬勃的精神状新計态和饱满的工作热情。

在知识竞赛环节，各党支部党员代表通過(愛票guò)自主选题的方式，依次回答暗通了关于党的二十大精神、党章党规党纪、熱呢安全生产等方面(miàn)的题目，检验了每名参赛选手的党建理论功底，展視和现了党员干部良好(hǎo)的精神风靜短貌。

下一步，高新集团党委將(jiāng)继续围绕“能(néng東體)力大提升”這(zhè)一主题吃西，深入開(kāi)展理论學(xué)习、常态化宣传宣讲、知识测试、党建调研等見村活动，引导全体党员干部职工真正做到(dào)“草謝思想大解放、能(néng)力大提升、作风土風大转变、工作大落实”，坚定信心、保持定力，稳扎稳打、善作善成(街事chéng)，以更加奋發(fā)有为的少頻精神状态推动集团各项事(shì)业開(kāi)创新局面(車西miàn)。

供稿|高新集团|智慧城市 李慧
编辑|贾保罗、李丛杉
审核|周宏瑛

以考促學(xué) 以考促用-集团公司组织实施制度考试

集团公司以“制度管人”为抓手，不断规范、完善公司体系建设，强看得化制度执行与落实，提升全员的合规意识，2023年7月下旬，组织部（人力资源費地部）分批次组织实施了二季度制度考试。

本次考试包括集团公司本部以及5家筆知全资、控股子公司，一共100余人参加，考试内容主要是二季度培训學(x醫近ué)习相关制度，涵盖了党建基础知识、安全管城鄉理、绩效考核等内容，题型丰富，内容全面(愛會miàn)，从不同角度對(duì)河能全员的规章制度掌握情况進(jìn)行测试。通過(gu影中ò)考试增强员工主动學(xué)习制度、遵守制度的自觉性，让员工从中發(f長窗ā)现自己的不足，有针對(du知理ì)性地补足短板，不断提升自己的工黃飛作能(néng)力和综合素质。

2023年以来，集团公司每季度定期组织实施制度考试，不断促說時進(jìn)全体员工主动學(xué)制度、用制度、守制度，实现“以考促學(xu購坐é)、检验制度學(xué)习成(chéng)小樹效、强化制度执行力度”的目的，進(jìn)一步强化全体干部员工人討的规矩意识，改進(jìn)工作作风，將(jiāng)制度成(chéng)果學話转化成(chéng)管理成(chéng)果，提高规范运作水平。

下半年集团公司將(jiāng)不断强化体系管理，動一狠抓制度建设，持续完善各类管理制度，加强制度學(xué)习宣贯，督促也雪各项管理制度落地落实，同時(shí)建立常态化制度“學(xué)、考的到、评”机制，不断创新工作形式，深化學(xué)习效果，激發(fā)干部紅子员工主动學(xué)习的热情和主动落实的动力，积极营造“學(xué)习制度、呢匠遵守制度、维护制度”的良好(hǎo)氛围，全面(m兒北iàn)提升公司管理制度化、规范化、科學(xué得短)化水平，筑牢高新集团高质量發窗雜(fā)展安全基石。

供稿|高新集团/组织部（人力资源部） 张冠銀女军
编辑：贾保罗
审核：周宏瑛

高新集团2023年第一期公司债成(chéng)功發(fā)鐵風行

近日，乌鲁木齐高新投资發(fā)展集团有限公司船就（以下简称高新集团）在上海证券交易所成(chéng)功報銀發(fā)行2023年面(miàn)向(xiàng)機音专业投资者非公開(kāi)發(fā)行公司债券（以下简事綠称本期债券），發(fā)行规模为女拍12亿元，期限3年，票面(miàn)利喝作率3.8%，创2023年以来新疆地区非公開(kāi)公司债券利率新低，同時看花(shí)也是高新集团2020年以来连续第三次创造新疆地区当期非學街公開(kāi)公司债利率新低。

本期债券的成(chéng)功發(fā)行，吸引了各类型市场投资者的广泛关注，体錢快现了资本市场對(duì)高新集团市场化、规模化、规范化的外民充分认可，有效提升了集团公司的综合实力，對(duì)集团公司進(j玩近ìn)一步降低融资成(chéng船輛)本、优化债务期限结构有著(zhe)重要意議綠义。

高新集团作为高新区（新市区）区属重低路点國(guó)有企业，將(jiāng)在区委、管不是委會(huì)、区政府的坚强领导下，区國(guó湖不)资委党委的有力带领下，不断深化國(guó)麗如有企业改革，充分利用高新区國(guó)聽科企政策资产和信用优势，全面(miàn)開(kāi)展园区综合開(kā北是i)發(fā)，加大资本投资和资本运营力度，加快项目成(chéng)果转化，增機電强核心竞争力，切实發(fā)挥高新集動報团在推动高新区（新市区）經(jīng)济高质量發(fā)展的通如排头兵作用。

供稿|高新集团|财务管理部 代燕
编辑|贾保罗、李 伟
审核|周宏瑛