聚力谋發(fā)展 一起(qǐ)向(xiàng)下購未来
2月15日元宵佳节之际，乌鲁木齐高新投電站资發(fā)展集团有限公司對(du海議ì)在2021年工作中涌现出来的先進(jìn)集体和先進(jìn)个人進(習近jìn)行表彰，激励全体员工积极向(xiàng)受表彰的先進(jìn)们時見學(xué)习，以追梦人的激情和奋斗者的姿态，以主人翁的意识和主關子力军的担当，開(kāi)拓進(jì科區n)取，勇往直前，助推集团高质量發(fā)展，以优异成(chéng)绩迎接党麗是的二十大的胜利召開(kāi)。
我们要坚守职能(néng)定位，挺花在直脊梁彰显國(guó)企力量，在影兵發(fā)挥高新区（新市区）“開(kāi)發(fā)建设主力军”作用中镌刻“担見上当”形象，勇挑城市開(kāi)發(fā)建设重担，在高新区事腦（新市区）保障性住房、高新花卉主题生态园（花卉市场）、新疆健康产品交易市场等頻錢重点项目上奋力作为，交出一份让党放心、群众满意的优异答卷。
我们要积极响应國(guó)家、自治区产业發得人(fā)展政策导向(xiàng)，以高新区（謝公新市区）“十四五”發(fā)展规划为指引，积极布局基础民生产业東匠、战略性新兴产业、特色优势产业，持续增强自我造血功能(néng)，在做强做优做討相大國(guó)有资产的竞赛中立标杆。
我们要抢抓机遇，充分利用高新区（新市区）战略优势章文和区位优势，适時(shí)在布局上、思路上、政策上進(jìn)熱兒行科學(xué)调整，突破重点板块，妹但化解瓶颈制约，引导产业聚集。积极助力高新区科技创愛數新和产业升级，不断丰富园区開(kāi)見劇發(fā)运营产业链，实现高水平产城人融合發(fā)展新目标。吧男
供稿 | 高新集团 | 综合管理部 李伟
编辑 | 贾保罗
审核 | 周宏瑛
问冷暖，送关怀，鼓干劲——高新集团開(kāi)展春节慰问錯城走访活动
壬寅新春將(jiāng)至，1月29日上農暗午，乌鲁木齐高新投资發(fā)展集团有限公司（简称“高新集团”你上）党委、领导班子開(kāi)展春节前走访慰问活动，向(xià白人ng)金谷社区“访惠聚”工作队成(chéng)员、老党员、退休职個子工、防疫一线工作人员等送去新春祝福和深情关怀。
一大清晨，高新集团党委领导班子一行，来到(dào)杭州路街道(dà吧自o)金谷社区，慰问“访惠聚”工作队成(ché懂樂ng)员，与工作队成(chéng)员進(jìn)行了亲切交谈，仔细询问大家工作物吧情况、身体情况、生活状况和遇到(dào)的实际困难，充分肯定了工作队为社区工作費舞做出的突出贡献，鼓励驻社区干部要继续發(fā)扬“钉钉子”精神，保持昂扬斗志資國和饱满热情，持续巩固和拓展驻社区工作成(chéng)黃和果。
在金谷社区老党员张咸山家中，慰问组一行亲切地与老人拉家常，关心询问老人的健康章大与生活状况，听他讲述共产党的光辉历程。通過(guò)交谈了解85岁慢車高龄的张咸山已有60年党龄。集团党委书记說(shuō)，老計下党员不忘本色，用一生的精力和毕生的心血默默为党工作，体现了共产党员的优秀品质，小內是党和國(guó)家的宝贵财富，我们要答習重温老前辈的奋斗历程，传承好(hǎo)老一辈的艰苦奋斗精神，冷問把党的伟大历史學(xué)习好(視請hǎo)，把党的优良传统發(fā)扬好(hǎo)。
每到(dào)一处，慰问组都(懂習dōu)与干部群众亲切交谈，了解他们的思想动态、身体冷下状况、工作生活情况。在退休职工沈海文家中，亲切询问沈海文退休後(hòu)的生吧志活，同時(shí)感谢他曾經(jīng)为高新集团發(f師些ā)展所做出的贡献，并祝愿他们身体健康、阖家欢乐，希望他们继续在鐵建言献策、發(fā)挥余热，多提宝贵意见和建议，一如既往地关心支持高答坐新集团各项工作。
在慰问防疫一线工作人员時(shí)，感谢他们舍紙中小家为大家，坚守岗位、履职尽责，切实维护各族群众的生命安全。還(hái一到)强调在工作中，一定要做好(hǎo)个人防护工作，注技音意自身安全，做好(hǎo)疫情防控各项工作。为辖区人民群众度過(guò)一个欢報來乐祥和的新春佳节保驾护航。
供稿 | 高新集团 | 综合管理部 李伟
编辑 | 贾保罗
审核 | 周宏瑛
集思广益 汇聚智慧——高新集团召開(kāi)愛煙2022年务虚研讨會(huì)
为進(jìn)一步學(xué)习贯彻落实党的十九届六中全會(huì)精紅理神，不断將(jiāng)“党建引领强管理，转型升级促發(跳呢fā)展”引向(xiàng)深入，切書銀实發(fā)挥领导班子走前头、做表率的作用，近日，乌鲁木齐高新投资發(fā)展你下集团有限公司（简称高新集团）组织召開(kāi)了以“集思信日广益、汇聚智慧，助推企业高质量發(fā)展”为主题的年度战略务虚會(月制huì)。本次會(huì)议由党委书记、董事(shì)長時去(cháng)林庆霞同志主持，集团领导班子、各部鄉著门负责人及各子公司负责人共29人参加了熱年會(huì)议。
會(huì)议以问题为导向(x短很iàng)，以创新为驱动，首先劇如由各部门、各子公司根据前期已經(jīng算西)形成(chéng)的内部务虚會(huì)成(chéng)快筆果依次進(jìn)行汇报，其他参會(huì)人员针對(d工東uì)各部门、各子公司提出的问醫計题及思路展開(kāi)“头脑风暴”，畅所欲言，議雨群策群力，为公司的高质量發(fā)展出谋身我划策。随後(hòu)，集团领导班子成(chéng)员高秒分别就(jiù)各部门、各子公司的汇报内容及每个人的秒們發(fā)言進(jìn)行点评，并结合各自分管领的子域，围绕集团公司存在的主要问题、發(fā)展战略及重点工作進(jì書聽n)行了讨论，并基本形成(chéng)了你樂2022年整体經(jīng)营思路草員，明确了高新集团要做“城市的建设者，产业的助推者，园区的那器服务者”這(zhè)一定位。
务虚會(huì)是明确發(fā)展思路，形成(chéng)發(fā)展靜妹共识的重要举措，也是从宏观上敞開(kā村男i)思路，强化顶层设计的途径之一樹司。本次會(huì)议既是一次务虚會(huì)，也是一次推進(jìn)農腦工作開(kāi)展的务实會(huì)，既统一了思想，又凝多道聚了共识。通過(guò)此次务虚會(huì)，集团领导班子、各部门和服化各单位负责人對(duì)集团当前所面(m紅廠iàn)临的内外宏观环境和形势有了更清晰地认识，對(duì)集团的可頻離持续發(fā)展战略目标有了更明确的方向(xiàng)，對(duì)見員应對(duì)各项不利因素有了更坚定的信行做心。
下一步，高新集团將(jiāng)以此次务虚會(huì)为契机，紧紧围绕20分到22年重点工作任务目标，以湖州路、花卉市场、新疆健康产品交易市场、康养小镇等项弟錯目为切入点，不断创新工作方式方法，在区委、管委藍的會(huì)、区政府的坚强领导下，攻坚克难、迎难而上，以全新的精神状态技區和奋斗姿态为高新区（新市区）經(jīng)济高质量發(fā房海)展描绘出一片新蓝图。
供稿 / 高新集团 / 战略發(fā)展部 田甜
编辑 / 贾保罗
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高新区（新市区）首个公办托育中心將(jiā化可ng)于近期正式開(kāi)园相場
为深入贯彻落实党的十九届六中全會(huì)和第三次問森中央新疆工作座谈會(huì)會(huì)议精神，進(jìn)一步將(j雪司iāng)党史學(xué)习教育走理間深走实，根据國(guó)务院、自治区、乌鲁木齐市关于婴幼儿照护店子服务發(fā)展相关文件精神，扎实做好(hǎo)我市3岁以下婴幼儿照护服呢用务發(fā)展要求，为我区相关工作起(qǐ)好答外(hǎo)步、開(kāi)好(hǎo)头，乌鲁木低海齐高新投资發(fā)展集团有限和樹公司（简称高新集团）勇担國(g爸話uó)企使命，主动担当作为，在区卫健委专业化指导下，由所属全资子公司新科雨疆高新教育产业發(fā)展集团有限公司（简称吃見高新教育集团）倾力打造的高新区（新市区）首个公办托育中心（科创花苑托育中心）將大是(jiāng)于近期正式開(kāi)园。
据了解，科创花苑托育中心位于高新区（新市区）四平路266号科创花苑小区内，总建們友筑面(miàn)积超2600平方米，拟设计8个托班，問在140个托位，將(jiāng)以“用心呵护，到相用爱陪伴”的托育理念，为我区各族干部群众提供放紅家庭安心、婴幼舒心、社會(huì)放心的高标准服务。目前，托育中心室内软装及服書各类设施设备已陆续到(dào)位，并在加紧安装调试中，预计1月數小底可正式交付使用。科创花苑托育中心的顺利建成(c民照héng)，标志著(zhe)高新区（新市区）首家國(guó)企公办托育行空中心即將(jiāng)投入运营，將(jiā廠離ng)有效解决我区0-3岁子女托育照料的急盼难题船視，为我区托育事(shì)业開(kāi)启新篇章。
高新集团作为高新区（新市区）唯一的AA+國(guó)有企业光東，將(jiāng)以高新教育集团为依托，在区委、管委會(huì)、区政府的领海微导及区國(guó)资委的支持下，紧紧围绕我区“十四木場五”规划，全力布局教育产业，深入贯彻落实促進(jìn票分)婴幼儿照护服务發(fā)展的各项要求，切实履行國(guó)企得用责任，持续推進(jìn)教育强区战略，为我区建设高质量教育体系提體城供不竭动力。
招生热线：
杨园長(cháng) 181 9931 3311
供稿 / 高新集团 / 投资管理部 马祥
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高新集团召開(kāi)2021年度党支部书记抓基层党建校討工作述职评议大會(huì)
1月19日，乌鲁木齐高新投资發(fā)展集团有限公司党委（简称“高新集团党委兵動”）组织召開(kāi)2021年底党支部书记抓党建我草工作述职评议大會(huì)，总结的樂评议集团所属党支部书记2021年抓基层党建工作情村會况，進(jìn)一步压紧压实各级党组织负责人管党治著看党责任，推动全面(miàn)从拿湖严治党向(xiàng)基层延伸，促進微通(jìn)企业基层党组织建设全面(miàn)進(j匠自ìn)步、全面(miàn)過(guò知船)硬。集团党委班子、所属党支部书记、党员群众代表参海日加會(huì)议，高新区（新市区）國(guó)资委党委列席指导。
會(huì)上，高新集团本部党支部书记、相拍火炬创投党支部书记、智慧城市党支部书记先後(hòu)進(內廠jìn)行了述职，就(jiù)2021年落舊煙实全面(miàn)从严治党履职情况、上一年度问题整改落实情况去視、存在的主要问题及下一步工作思路等向(xiàng)集团公司党委進(jìn去長)行了专项报告。
集团党委书记作了点评，充分肯定了各党支部在党建、党史學(xué)习教服煙育、党风廉政建设、疫情防控等工作中取得的成(chéng)绩。同時(shí工知)，强调在抓党建工作中，各党支下拿部還(hái)存在党建责任传导不到(dào)短聽位、党建与生产經(jīng)营融合不够紧鐘就密、党建工作创新不足等共性问题，要求新舊各党支部书记要仔细對(duì)照，進(jìn)行自我画像，采取扎那吧实有效的措施切实加以解决。并對(duì)做好(hǎo)2也這022年党建工作提出了具体要求。一是要认真雜暗贯彻落实区委、区政府、区國(guó)资委党委各项决策部署，始终店站坚持党對(duì)國(guó)有企业的领导不动摇。二是认清形势，提高藍章认识，進(jìn)一步增强落实党建责任的责任感和紧迫感。三是结合实际，创新思维也舊，坚持把党建工作贯穿到(dào)企业生产經(jīng)营的亮白各环节和全過(guò)程。
會(huì)议最後(hòu)，区國(g西中uó)资委党委列席進(jìn)行了点评用筆，表示：高新集团党委抓党建工作责任能(néng)够音吧落到(dào)实处，取得了很好(hǎo)成(學物chéng)效，本次會(huì)议的召開(kāi)也充分体现了集裡又团党委在新的一年抓党建的信心和决心，希望高街又新集团能(néng)继续以党建质量以重点，以融合深化为主要抓會這手，扎实推动企业改革發(fā)展各项目标任务落实事請落地，以优异成(chéng)绩迎接党的二十大胜利召開(舞現kāi)。
會(huì)议還(hái)组织参會(huì)人员對(duì)各党支部书记抓暗慢党建工作進(jìn)行了评议。
供稿/高新集团/综合管理部 李丛杉
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张灯结彩迎新年 · 齐心协力谱新篇——新楚源開(kāi)展春节氛围营造及环境整車外治
在新春佳节即將(jiāng)来临之际，为展现乌鲁木齐检验检测认证产业园（匠裡以下简称检测园）和谐、喜庆的节日气氛，营造一片祥和、安全、美丽的园区环境。輛地同時(shí)也为体现乌鲁木齐新楚源建设有限公司（以下東地简称新楚源）服务品质，充分展现“以人为本”的服务理念，新楚源联合园区物业開(k那不āi)展了春节氛围营造、环境整治等一系列活动有歌，为园区入驻企业营造一个温馨、舒适的工作环境，提高了“红色园区”工作的认空街可度。
日前，新楚源開(kāi)展了一系列为民我暗服务迎新春活动，用喜庆的装饰、丰富的载体、积极的行动增添浓浓节日氛路離围。在园区内開(kāi)展悬挂节日条幅問是，灯笼、彩旗、贴對(duì)联等對(duì)园区主要建筑、园区大门和計煙主次干道(dào)進(jìn)行装点烘托节日红知笑火热闹的气氛，用心为园区打造温馨的视觉感受。
以文明创建为抓手，加大道(dào)路清扫保洁力度，加强工廠事地和道(dào)路扬尘治理，著(zhe)力打造文明有序的园区卫生环少愛境。
全力抓实安全排查整治，坚持预防为主、安全第一、综合治理的原则，生頻在为园区企业送春联的過(guò)程中，開(kāi)展安全的的宣传教育，提醒园区企业在节日期间注意安全，遵章秒守禁放烟花爆竹法规等，提高安全防范意识和能(néng看件)力，加强重点部位场所的安全隐患排查整治工作，确保春节期间安全零事(s事白hì)故。
严格按照区疫情防控指挥部和高新集团要求落实疫情常态化防友討控工作，明确责任分工，压实工作职责，强化宣传引就物导、沟通协作和重点区域的防控措施，督促园区企业等做好(hǎo)消毒和通风工照員作，确保疫情防控工作做细做实。
此次活动，不仅营造了文明和谐、喜庆祥和的园区氛围，還(hái)增們制强了园区企业和新楚源的凝聚力，让园区企业感受到(dào)了浓浓的年味与我白节日氛围，充分展现了检测园和谐發(fā)展、欣欣向(xiàng)到相荣的良好(hǎo)风貌，受到(dào)了园区企业一致好(hǎo)评化你。
供稿/高新集团/新楚源 耿丽娜
编辑/贾保罗
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强化制度學(xué)习 助推管不雪理提升–高新集团開(kāi)展“制度培训月”专题培训
为進(jìn)一步將(jiāng)党史學(xué)习教育走深走呢弟实，推進(jìn)集团标准化建设，实现制度管理纵深發(fā)展，提升员工队化黃伍整体素质，确保各项工作按章依業妹规、有效推進(jìn)，近期，乌鲁木齐高新投资發(f歌歌ā)展集团有限公司（简称高新集团）组织開(kāi)展了“制度林呢培训月”學(xué)习活动，集团及子公司全体干部职工共80余什計人参加了此次培训。
针對(duì)此次“制度培训月”學(xué)习活动，工白高新集团制定了专项培训方案及培训计划清单，將(jiāng紙鄉)集团日常經(jīng)营管理制度作为培训重点，以“每日培训+周集中培训”、問放“线上+线下”相结合的培训双模式展開(kāi)。一方面(mi書做àn)，积极探索线上直播培训方式，利從很用周一至周五每日上班前30分钟，由集团各部门员工通過(guò)钉钉直播平亮唱台進(jìn)行领學(xué)和授课，并在直播外自過(guò)程中穿插现场互动、有奖问答等环节，促使全体员工广泛参与學(x長鄉ué)习的同時(shí)，为员工提供了充技友分的锻炼和展示机會(huì)。另一方面(miàn)，將(jiāng慢樹)制度培训作为周六集团理论學(xué)习中心组學(xué)习的重要内容，由集团笑什各部门结合实例通過(guò)PPT演示的方式進(jìn)行授课，并从实际話校业务释义制度条款，从而加深全体员工的制度學(xué)习意识，实唱房现培训對(duì)象全覆盖。
培训月活动结束後(hòu)，为检验學(xué)习实际效果及培训质量，拍小高新集团针對(duì)每周制度培训要点，组织全体员工先新內後(hòu)開(kāi)展了趣味知识答题竞赛、微信扫码有奖知识電得竞答等系列活动，通過(guò)设置必答、抢答和风险题答题环节，村計并按评分進(jìn)行排名，對熱月(duì)成(chéng)绩优秀、表现突出的个人和集体進(化公jìn)行了奖励，有效提升了全体员工學(xu師又é)习制度的活动氛围。
通過(guò)此次“制度培训月”學(xué)习活动，全体员工用全南匠新的方式對(duì)集团日常經(jī劇微ng)营管理制度進(jìn)行了再學(x慢現ué)习、再强化，使每个人對(duì)制度内容、工作流程、职音家责权限有了更清晰、更全面(miàn)的认识，实现了由被麗見(bèi)动接受到(dào)主动學(xué)习的方式转变資光，培养了對(duì)法规和制度我電的敬畏意识和契约精神。下一步，高新集团將(jiāng)继续以党史學(xu熱聽é)习教育为抓手，對(duì)标现代企不工业發(fā)展模式，以制度建设为引腦地领，不断提升管控能(néng)力和水平，全力推动國(guó)企農離改革和市场化转型各项工作，为我区經(jīng)济高质量發(f很花ā)展提供不竭动力。
供稿：高新集团/审计法务部 贾都山晨燕
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高新集团以数字化赋能(néng)國(guó)有從們资产管理
为進(jìn)一步將(jiāng)党好美史學(xué)习教育走深走实，切实將(jiān東算g)學(xué)习成(chéng)果转化为推动乌鲁木齐高新投资發(fā)站身展集团有限公司（以下简称高新集团）高质量發(fā)展的实际行动，近日，高新集团見南完成(chéng)經(jīng)营著樹性资产管理平台的询价采购，通過(guò)對(duì)现有國(guó)有资产管件雨理平台進(jìn)行再升级、再完善，有效利用信息化技术手段实现國(guó)對廠有资产管理数字化、智能(néng)化、动态化及互联化。
自2019年高新集团启用經(jīng)营性资产管理平台以来，有效解决了國(gu村開ó)有资产信息归集及统一管理等若干问题，經(jīng)過(秒山guò)近三年的使用，發(fā)现湖多现有资产管理平台存在模块简单、微謝功能(néng)单一、数据缺乏联动效应、无法与醫音财务進(jìn)行数据互通等问题。湖跳为打通上述技术瓶颈，高新集团多方咨询、充分询价，参照现代企业资产管理标准靜你，最终选择与集团公司财务管理信息新答系统相同的数据服务供应商-用友网络科技股份有限公司所提供她音的服务软件用友云作为集团资产运营管理的解决方案到我。
据了解，用友云可实现商业地产、园区全生命周期的运营管理，可解决运筆朋营過(guò)程中客户资源有效管理、租赁账务及收款管理、租赁业务标空紅准化、租後(hòu)服务四大类问题，并以客高能户、房源、资金三大核心维度進(jìn)行集中管控，完全满足高新集团經(jīng匠也)营性资产信息、租赁經(jīng)营過(guò)程的核心管理習從需求。除此之外，用友云在商业运营、财务管理和报表中心等方面(mià小多n)具有数据更安全、管理更高效和投入成(chéng)本低身藍等特点，未来在正式投入使用後(hòu)，可实现高新集团与权属企业及相关部门之间算舞的业务协同和信息共享，确保經(jīng)营性资产数据的完整性和连续性，充分实和化现經(jīng)营性资产数字化管線玩理和业财融合管理。
高新集团作为高新区（新市区）重点國(guó)有企业，將(jiāng)深了做入贯彻落实党的十九届六中全會(huì)及第三次中央新疆工作現低座谈會(huì)會(huì)议精神，紧紧围绕高新秒上区（新市区）“十四五”规划和國(guó)资國(guó那山)企改革三年行动方案，以党史學(xué)习教育成(chéng)分答果转化为切入点，不断转换思路，挖存量、引变量、提增量，积機空极引入现代化企业管理模式，努力为國(guó)有资产管理進(窗秒jìn)行数字化赋能(néng)，用实际行动，電頻做好(hǎo)我区國(guó)有资产的“大管家”，持续为我区經(街鄉jīng)济高质量發(fā)展探寻最优方程解。
供稿：高新集团/资本运营部 马祥
编辑：贾保罗
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明德新疆在高新区（新市区）正式開(kā對亮i)工投产
12月16日，落户乌鲁木齐市高新区（新市区）生物医药加速器产业畫懂园的明德新疆生物科技有限公司（简称明德新疆）正式開(kāi)工投产。明司行德新疆的顺利投产，將(jiāng)有效助力乌鲁木齐市乃至新疆防疫物资产业的又離快速發(fā)展，补足新疆乃至西北区域防疫物资生产链条，实现錢鐘新型冠状病毒核酸检测试剂的首次本地化生資拍产。
明德新疆是武汉明德生物科技股份有限公司（股票代我南码002932）与乌鲁木齐高新投资發(fā)展集团有限公司（简称麗弟高新集团）全资子公司乌鲁木齐高新医疗健康集团有限公司（简見理称高新医疗）共同出资设立的防疫物资生产企业，也是高新区（新市区什為）防疫物资产业园中的一员。
此次明德新疆的顺利投产就(jiù)是打呢北造高新区（新市区）防疫物资产业的重要成(ché村紙ng)果，更创造了三个“第一”。即：“产线第一”：明德新疆的投产标志著(z湖友he)西北区域第一家生产新冠病毒核酸检雪場测试剂医药企业的诞生，也是新疆第一个三类体外诊醫資断试剂生产许可申请厂家；“产能(néng)第一”：明德新疆核酸检测试個技剂的常规日产为100万人份，紧急情况下日产能(néng)可扩充至600万人份，好唱特殊要求可快速二次扩充产线，日产能(néng)达1200万人份；“速度第場視一”：明德新疆从厂房设计到(dào)试生产仅用一个月時(shí)间，创业長關内投产新记录。
据了解，明德新疆是武汉明德生物科技股份問間有限公司（股票代码002932）与高新医疗共同设立的体外诊断试剂生产匠笑企业，专业从事(shì)新型冠状病毒2019-n厭農CoV核酸检测试剂及核酸提取试剂的生产、销售。明德新疆已申请办理玩報一类医疗器械产品备案和生产备案，并開(kāi)始自行生产村物核酸提取试剂，同時(shí)即將說關(jiāng)生产的明德生物新型冠状病毒和慢2019-nCoV核酸检测试剂具备预混、扩增時(shí)间短、灵敏性高等性個不能(néng)优势，對(duì)现有的突变毒株能民兵(néng)够保证（如Data、Omicron美看）不脱靶、不漏检，能(néng)够为大疫情背景下全疆各懂土族人民群众的生命健康安全保驾护航。
延伸阅读：武汉明德生物科技股份有限公司（002932.S懂妹Z）成(chéng)立于2008年，坐落于武汉光跳也谷生物城，是一家专业从事(shì)体外诊断试剂及配套仪器（POCT弟司\分子诊断\化學(xué)發(fā人做)光\血气等）以及移动心电产品的研發(f資劇ā)、生产和销售的國(guó)家高新技术企业。高通量POCT领航者，胸痛中中在心及远程心电网络建设领先者。湖北省企业技术中心，武汉市企业研究開(kā鐘科i)發(fā)中心单位。目前主营业务已覆盖全你化國(guó)30个省、直辖市、自治区，同時(shí要習)在亚州、欧盟、南美等多个区域实開對现销售覆盖。公司于2018年7月10日熱黃在深交所挂牌上市，股票代码002932。
供稿 | 高新集团 | 投资管理部 汪伦
编辑 | 贾保罗
审核 | 周宏瑛
精兵强將(jiāng)，扬帆起(q爸匠ǐ)航——高新集团開(kāi)展员工培训活动
近日，乌鲁木齐高新投资發(fā)展集团有限公司（简称高新集团）對路上(duì)集团本部及所属子公司2021年7月車黃以来入职的9名员工開(kāi)展了集中培训，主要从集团组织架樂請构、企业文化、业务合规、人事(我醫shì)管理制度及社交礼仪等方面(miàn商飛)入手，帮助员工全方位、多角度對(duì)高新集团進(jìn)行更深入、更全面業從(miàn)地了解，使其顺利進(jìn)入工作角色。
此次培训由集团组织部（人力资源部）负责组织呢從实施，集团多部门联合開(kāi)展。首先，组织部（人力资源部）依次向(xiàn討日g)员工介绍了高新集团概况、组织架构、主营业务、人员情况、部门問什职责、公文要求等，详细讲解了考勤管來還理、薪酬绩效、员工竞聘、新员工草化跟踪等人事(shì)管理制度，并對(duì)员工应知应會(huì)和訊子企业文化進(jìn)行宣贯。
审计法务部做了业务合规专题培训，详细讲解了集視暗团各项业务合规工作流程、风险防控及责任归属海山等重要内容，同時(shí)告诫员工作为國(guó)企匠業一员要守住“底线”，做到(dào)不碰“红线”。
最後(hòu)，開(kāi)展了商务礼仪培训，共同學(xué)习白樹分享了关于职业形象、沟通互动的商务礼仪體人内容，并開(kāi)展了“穿越A4光路纸”创新思维主题的团队活动。在轻松但討活跃的氛围下，有效增進(jìn)了员工之间的相互了解文木，鼓励员工树立主动思考、积极作为、团队合作、结果导向(xiàng)的意微鄉识，最终所有员工一同顺利完成(chén慢空g)了团队任务目标并受到(dào)了奖励。
通過(guò)本次联合培训，员工對(duì)高新集团有了更全面(miàn)的討舊了解和认识，坚定了选择高新集团的信心，有效增强問物了归属感。大家纷纷表示，將(jiāng快都)继承高新集团勇于担当、敢于作为的奋斗精神，在集团党委的坚强领导下木玩，不忘初心、牢记使命，以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎又玩实的工作积极投身到(dào)集团改革發(fā)展的事(sh喝綠ì)业中，为高新区（新市区）經(jīng)济高质量發(fā)子空展贡献一份力量！
供稿：组织部（人力资源部） 梅雪
编辑：贾保罗
审核：周宏瑛